아기 키울때 생계 걱정 끝!
월 250만원 현금 지원👇🏻
📅 육아휴직급여 신청기간
육아휴직 시작 후 1개월부터 신청 가능
매월 신청하거나 모아서 신청할 수 있으며
육아휴직 종료 후 12개월 이내 신청해야 합니다📱
📝 육아휴직급여란?
고용보험에 가입한 근로자가 자녀 양육을 위해 육아휴직을 사용하는 동안 급여를 지원받는 제도입니다.
✅ 1. 지원 대상
• 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자
• 육아휴직을 30일 이상 부여받은 고용보험 가입 근로자
• 육아휴직 시작일 이전 피보험단위기간이 180일 이상인 경우
✅ 2. 지원 내용
• 1~3개월: 통상임금 100%, 월 최대 250만 원
• 4~6개월: 통상임금 100%, 월 최대 200만 원
• 7개월 이후: 통상임금 80%, 월 최대 160만 원
• 2025년부터 사후지급금 제도는 폐지되어 휴직 중 전액 지급됩니다
✅ 3. 신청 방법
• 사업주가 육아휴직 확인서를 먼저 접수한 뒤 근로자가 급여신청서를 제출합니다
• 온라인 신청 또는 고용센터 방문·우편 신청이 가능합니다
• 매월 신청하지 않고 기간을 모아서 신청하는 것도 가능합니다
🔍 특이사항
• 육아휴직 종료 후에는 원칙적으로 동일 업무 또는 동등 수준 임금의 직무로 복귀해야 합니다
• 사업주는 정당한 사유 없이 육아휴직 신청을 거부할 수 없습니다
• 육아휴직 기간 중 해당 사업장에서 이직하면 그 시점부터 급여 지급이 제한될 수 있습니다
• 2025년 2월 23일부터는 일정 요건 충족 시 육아휴직 기간 연장 제도도 시행되고 있습니다
🗂️ 준비서류
• 육아휴직 급여 신청서
• 육아휴직 확인서 1부(최초 1회)
• 통상임금을 확인할 수 있는 자료 사본(임금대장, 근로계약서 등)
• 육아휴직 기간 중 사업주 금품 지급이 있었다면 이를 확인할 수 있는 자료
